Al emprender un proyecto propio, nos embarcamos en un apasionante viaje de crecimiento personal, donde cada acción y decisión que tomamos impactará en nuestro rumbo profesional.
Sin embargo, en esa vorágine por querer que al proyecto le vaya lo mejor posible, solemos concentramos en aspectos externos e instancias muy avanzadas como estrategias de ventas, estructura y redes sociales, y rara vez nos tomamos el tiempo para chequear cuán preparadas nos sentimos internamente para sostener todo ese recorrido.
Así es, nosotras somos la base imprescindible para lograr desarrollarlo. El verdadero crecimiento de un proyecto, es directamente proporcional a nuestra capacidad de AUTOLIDERAZGO.
¿Se imaginan si las grandes referentes hubieran podido lograr todo lo que lograron sin una preparación interna que sostuviera toda esa expansión? La clave está en emprender desde adentro hacia afuera.
Y es que, desde mi experiencia al encontrarme con tantas mujeres en los diferentes programas y eventos que he organizado, me he dado cuenta que los principales obstáculos que nos atraviesan a todas y nos impiden expandirnos profesionalmente son internos: resistencias, miedos, procrastinación, autoboicot, falta de foco, de disciplina y de confianza
Por eso, en este nuevo artículo, exploraremos cómo nuestras creencias internas tienen un impacto directo en el éxito de nuestros proyectos y desvelaré 5 PASOS esenciales para fortalecer nuestro liderazgo interno.
¿Alguna vez te sentiste atrapada en la rutina de tu carrera profesional? ¿Te preguntaste si hay formas diferentes y más creativas de abordar tus proyectos?
Para mejorar y alcanzar tus objetivos, es esencial desafiar el lugar desde donde nos predisponemos a lograrlos. Si te autoimpones pensamientos negativos y autodestructivos, como creer que te falta creatividad, habilidades organizativas, liderazgo o no valoras tu trabajo, es probable que eso influya negativamente en tu negocio y resultados.
Por eso, para cambiar esta mentalidad y no convertirte en tu propio obstáculo, es crucial trabajar en tu mente y realizar una transformación interna.
¿Pero cómo hacerlo?
1️⃣ IDENTIFICAR LO QUE PIENSAS DE VOS MISMA LIDERANDO ESTA ETAPA: Es importante mirar hacia nuestro interior y reflexionar cuántas veces sea necesario para identificar los pensamientos que tenemos acerca de nosotras mismas, el éxito y el dinero, que podrían estar limitándonos para avanzar con enfoque.
2️⃣DELIMITAR ESE PENSAMIENTO A UN CONTEXTO ESPECÍFICO: Reflexionemos sobre en qué momentos o situaciones tendemos a pensar eso de nosotras mismas. Evitemos responder con un «siempre». Enfoquémonos en identificar aquellas situaciones donde este pensamiento se hace más evidente. Por ejemplo, podemos observar si surge cuando nos enfrentamos a un desafío, cuando comunicamos nuestro proyecto o cuando iniciamos algo nuevo.
3️⃣ IDENTIFICAR LAS ACCIONES QUE REALIZAS CUANDO ESTÁS EN ESA FRECUENCIA: Vamos a analizar concretamente qué acciones llevamos a cabo cuando nos encontramos en esa frecuencia de pensar que somos malísimas organizando nuestro tiempo. Enumeremos específicamente qué hacemos:
- Abrir el correo y contestar correos electrónicos al inicio del día.
- Distraernos con las redes sociales cuando nos sentamos a escribir un artículo.
- Perder la noción del tiempo al diseñar el próximo taller que queremos lanzar.
4️⃣ CAMBIAR ESAS ACCIONES POR OTRAS MÁS FUNCIONALES: Ahora, pensemos qué otras acciones podríamos realizar en lugar de aquellas que actualmente no nos resultan efectivas:
- Empezar el día identificando las 2 tareas prioritarias a realizar.
- Dejar el celular en otra habitación mientras escribimos el artículo.
- Trabajar en ciclos cortos de tiempo con objetivos concretos, por ejemplo, definir el título de los módulos del programa.
5️⃣ AHORA PREGÚNTATE, ¿QUIÉN VAS A SER AL LLEVAR ADELANTE ESTAS ÚLTIMAS ACCIONES? Probablemente, una líder completamente distinta a la anterior. En este punto, te invito a reflexionar sobre la persona en la que te convertirás al llevar a cabo estas acciones. La idea central es que puedas elegir conscientemente quién quieres ser, en este caso, una líder, y para lograrlo, tus acciones deben estar alineadas con esa visión. Es un recordatorio de la importancia de tomar decisiones coherentes con tus aspiraciones personales para moldear tu identidad y papel en diversas situaciones.
✅En conclusión, el gran desafío al emprender un proyecto propio es reconocer la importancia del trabajo interno para que resulte sostenible y exitoso. Liderar desde adentro hacia afuera es fundamental para alcanzar nuestras metas. Esto implica no solo comprender métricas y números, sino también monitorear nuestro crecimiento y desarrollo personal a lo largo del recorrido, acercándonos cada vez más a la profesional que deseamos ser en esta nueva etapa.
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¿Por dónde vas a empezar a aplicar estos pasos? ¡Comparte tus experiencias en los comentarios!
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Un beso,
Kari